働く環境・教育制度・
福利厚生Workplace,Training,Welfare

社員が自分らしく輝いてこそ、
サロン様やその先のお客様に
美容の力を届けられる。

美容を通じて社会をもっと豊かに輝かせたい。大好きな美容の仕事に携わりたい。
同じ思いを持った仲間が集い、共に切磋琢磨しながら自らの成長とサロン様の繁栄をめざして努力を重ねることが
キムラならではの強みや前に進む原動力を生み出しています。
そして、社員が自分らしく輝き、さらに力を発揮できるよう、環境づくりにも力を入れて取り組んでいきます。

働く環境Workplace

キムラの良いところBEST3!!

  • 意見が言いやすい!

    BEST1意見が言いやすい!

    • 上司との距離が良い意味で近く、気軽に相談できる。
    • 自分のことを本気で考え気にかけてくれる上司や先輩がいる。
    • 社員一人ひとりの意見が通りやすく、発言しやすい。
    • どんな相談でも上司・社長から門前払いされることはなく、きちんと意見を聞いてもらえる環境がある。
    • 自分で考え、新しいチャレンジや提案ができる。
    • 若手の意見なども聞き入れてもらえ、のびのび仕事ができる。
    • 分からないことがあれば誰にでも相談できる雰囲気がある。
  • チームワークが良い!

    BEST2チームワークが良い!

    • 自分一人で仕事をするのではなく、目標に向かって全員で達成しようという風土がある。
    • 個性豊かで楽しいメンバーが揃っている。
    • アプリや営業支援ソフトを使い、社員間でコミュニケーションを取りながら仕事できる。
    • 他部署の社員にも気軽に質問・相談できる。
    • 支店や部署ごとのそれぞれのカラーがあり、まとまっている。
  • BEST3色々なことが学べる!

    • 最新の美容情報をどこよりも早く学べる。
    • 様々なセミナーや研修に参加でき、自分の目標に向かってレベルアップを目指せる。
    • 常に美容の最前線にいられるので、毎日が楽しいしワクワクする。
    • サロン様からも色々なことを教えてもらえ、人生において大切なことが学べる。
    色々なことが学べる!

職場環境

    • 本社/福井店イメージ1
    • 本社/福井店イメージ2

    本社/福井店〒910-0843
    福井県福井市西開発4-608 
    Tel. 0776-53-1234 
    Fax. 0776-53-5652

    • 金沢店イメージ1
    • 金沢店イメージ2

    金沢店〒920-8205
    石川県金沢市大友1-96 
    Tel. 076-237-5255 
    Fax. 076-237-5256

    • 富山店イメージ1
    • 富山店イメージ2

    富山店〒939-8211
    富山県富山市二口町3-1-2 
    Tel. 076-494-2855 
    Fax. 076-494-2858

教育制度Training

  • キャリアパス制度キャリアパス制度

    キャリアパス制度

    キムラでは、入社後に経験を積みながら明確な目標をもって成長できるよう、キャリアパス制度を導入しています。
    例えば営業職に携わるサロン事業部では、営業部のマネージャー業務を目指すことはもちろん、
    サロン様の生産性を上げる「サロンサポート部」や、企画や教育を通した営業サポートを行う「営業企画部」で
    より専門性の高い仕事をすることも可能。一人ひとりがゴールを設定しやすい環境を整えています。
  • キャリアサポート制度

    キャリアサポート制度

    自分の目標や将来像について明確にし、その実現に向けての道筋を立てられるよう、社長との面談を随時行っています。「今後自分がどうなりたいか」を言葉にすることでスキルアップへの意欲や現在乗り越えるべき課題が生まれ、社会人としての成長に結びつきます。
  • 新人研修

    新人研修

    新入社員は部署を問わず、まず商材の仕入れから出荷まで、美容商社としての流れを理解するための新人研修を行います。サロン様に商材をお届けするまでの作業と時間の目安を把握し、仕入担当者とコミュニケーションを取っておくことも大切。新人研修後は、先輩社員に同行して仕事を学んでいきます。
  • 外部メーカー・ブランド研修

    外部メーカー・ブランド研修

    自分の目標や将来像について明確にし、その実現に向けての道筋を立てられるよう、社長との面談を随時行っています。「今後自分がどうなりたいか」を言葉にすることでスキルアップへの意欲や現在乗り越えるべき課題が生まれ、社会人としての成長に結びつきます。
  • 資格・検定支援

    資格・検定支援

    新入社員は部署を問わず、まず商材の仕入れから出荷まで、美容商社としての流れを理解するための新人研修を行います。サロン様に商材をお届けするまでの作業と時間の目安を把握し、仕入担当者とコミュニケーションを取っておくことも大切。新人研修後は、先輩社員に同行して仕事を学んでいきます。

福利厚生Welfare

  • リフレッシュ休暇

    リフレッシュ休暇

    プライベートを充実させるためのリフレッシュ休暇を年間1日取得できます。休暇取得の理由は問わず、旅行やアーティストのライブなど、社員それぞれが自由に活用しています
  • バースデー休暇

    バースデー休暇

    社員本人の誕生日前後1ヵ月の間に1日、休暇を取得できます。仕事を整理すれば通常の休日とつなげて連休にすることもでき、ゆっくり思い出に残る誕生日を実現できると好評です。
  • 産前・産後休暇

    産前・産後休暇

    出産予定日の6週間前(多胎妊娠の場合は14週間)、出産の翌日から8週間の休業が可能です。産休・育休の取得率も高く、仕事の引継ぎもスムーズに行えます。
  • 育児休業

    育児休業

    育休については社員の希望を聞きながら、最長1年半までの休業をサポートしています。職場復帰の際も休業前の仕事から再スタートできるので安心。時短勤務にも応じています。
  • 弊社では、働く女性を応援し、
    働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

    美容商材を扱う当社では、女性ならではの感性や知識が欠かせない商材も多く、女性の活躍が必要不可欠です。当社では2018年に「ふくい女性活躍推進企業」に登録し、女性がよりイキイキと輝き、成長できる企業を目指しています。
    ふくい女性活躍推進企業ロゴ
  • ふくい女性活躍推進企業ロゴ
    ふくい女性活躍推進企業イメージ
社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険を完備しています。
美容商材の割引販売 当社で扱う美容商材を社員割引価格で購入できます。
永年勤続表彰 勤続年数が10年、20年、30年の節目に表彰を行っています。

その他の取り組み・制度Other efforts, welfare

  • エコカー(ハイブリッドカー)の導入エコカー(ハイブリッドカー)の導入

    エコカー(ハイブリッドカー)の導入

    美を追求する企業として、地球環境保護の観点から、営業車を随時ハイブリッド車などのエコカーに切り替えています。
    他にも、ゴミの分別やアイドリングストップの徹底など、社員それぞれが意識して地球環境保護に努めています。
  • 社内イベント

    社内イベント

    年に一度、福井・石川・富山の全社員が集まり、全社を挙げて盛り上がれる懇親会を行なっています。また、他にも各拠点別に様々なイベントを企画し、社員同士の絆を深めています。